天津世纪柯嘉服装有限公司专业定制职业装、工作服等,将企业个性和文化推广到每一个地方,让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来,天津工服生产厂家,一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。
很多公司都会选择定制属于自己公司风格的工作服,因而催生出了天津工作服定做这一行业。那么,为什么公司非要员工穿着工作服呢?这有什么固定的说法吗?对于公司而言,工作服不仅仅是一件衣服,它更代表的是一个公司在外人眼中的企业形象,天津工服销售,代表公司的一种文化传承。因而,不少公司愿意为员工花费服装费用来进行天津工作服定做。定做的工作服与外边购买的工作服的不同,是公司可以依据个人的需求,在定制工作服是时,设计一些公司企业文化东西相关的标志上去,这样既可以凸显公司的*特,而员工在穿着天津工作服定做的工作服时,对企业起到一个宣传的作用,让这个企业的所有员工形成一种莫名的凝聚力。
天津世纪柯嘉服装有限公司专业定制职业装、工作服等,将企业个性和文化推广到每一个地方,让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来,一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。
在公司选择给员进行工作服订做的时候,会考虑到面料、款式、图案等一系列的因素,那么在工作服订做的过程中,裁剪其实相当地重要,天津工服批发,因为如果裁剪的方式好那么制作出的工作服就会很合身。
裁剪之前要先根据样板绘制出排料图,“完整、合理、节约”是排料的基本的原则。在裁剪工序中主要工艺要求如下:
(1)拖料时点清数量,注意避开疵点。
(2)对于不同批染色或砂洗的面料要分批裁剪,防止同件服装上出现色差现象。对于一匹面料中存在色差现象的要进行色差排料。
(3)排料时注意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕方向是否符合工艺要求,对于起绒面料(例如丝绒、天鹅绒、灯芯绒等)不可倒顺排料,否则会影响服装颜色的深浅。
(4)对于条格纹的面料,拖料时要注意各层中条格对准并定位,以保证服装上条格的连贯和对称。
(5)裁剪要求下刀准确,线条顺直流畅。铺型不得过厚,面料上下层不偏刀。
(6)根据样板对位记号剪切刀口。
(7)采用锥孔标记时应注意不要影响成衣的外观。裁剪后要进行清点数量和验片工作,并根据服装规格分堆捆扎,附上票签注明款号、部位、规格等。
天津世纪柯嘉服装有限公司专业定制职业装、工作服等,天津工服,将企业个性和文化推广到每一个地方,让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来,一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。
化纤,是化学纤维的简称。它是利用高分子化合物为原料制作而成的纤维的纺织品。通常它分成人工纤维与合成纤维两大门类。它们共同的优点是色彩鲜艳、质感柔软、悬垂挺括、滑爽舒适。它们的缺点则是耐磨性、耐热性、吸湿性、透气性较差,遇热很容易变形,容易产生静电。化纤面料档次较低,一般小企业工厂会穿着这种机械工作服。