工作服制服可以创造*特的企业文化,工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 1、涤卡: 更加有质感 和手感, 垂感和支感都很强,强度和耐磨性都很强,缩水率,制成产品外型不易走样,且价格实惠,耐用性能好。 2、纯棉帆布: 密度高,手感厚实,织纹清晰,坚牢耐磨,是做夹克的好材料。 3、府绸: 各种府绸织物均有布面洁净平整,质地细致,粒纹饱满,光泽莹润柔和,手感柔软滑糯等特征,作为夏装工作服的手选材料。 4、防尘防静电: 此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气,可加工成各种防静电棉工作服,适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、等的作业环境。 5、纯棉沙卡 :产品系高密、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好,天津工作服定制,适合工程夹克,连体服,休闲服,包,工作手套等。 6、化纤: 色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适 . ,结实耐穿,易打理,具有抗皱性,不起球,易机洗不变形。一般我们的生产生活中多用这种材料。 7、呢子:呢料的成份一般含有毛,一般情况下,它的手感比较硬,一般好的呢料柔软光洁,有光滑油润的感觉,休闲大衣,保安大衣,休闲装等。 8、棉布:穿着舒服 用手摸着很柔滑 但容易起球,这种布料一般不经常用。 9、涤纶: 这种面料较为常用。
天津世纪柯嘉服装有限公司专业定制职业装、工作服等,将企业个性和文化推广到每一个地方,让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来,一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。
全棉轻薄T恤面料:
1、洗涤时不可以过重,不可以与其他粗厚衣服一起洗涤,以防变形、起毛过于重和被勾伤、擦破,单独洗涤。
2、轻薄面料组织较稀,面料弹力较低,日常生活穿着时特别注意以防硬物勾纱,造成破洞。
3、轻薄面料易变形,穿着时特别注意不可以拉扯过大。
1、提花面料由于组织较松散,面料反面有长的浮线,因而尽量避免与其他粗厚衣服、有拉链的衣服洗涤,以防勾伤、擦破面料,由于浮线在反面,因而这类衣服就不可以反面洗涤。 2、黏胶类针织面料,手感柔软,较轻薄,这类面料湿强度较低,在水中易于发生原纤化起毛,因而只可以轻柔机洗,不可以过重。
天津世纪柯嘉服装有限公司专业定制职业装、工作服等,将企业个性和文化推广到每一个地方,让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来,一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。
想要定做出企业满足职工喜爱穿的,且质量合格的冬天工作服,一定要挑选一个实力大厂家才可以保证工作服的质量。现在是网络时代,在挑选工作服厂家时都会在网上查询一下,一百度发现很多工作服定做厂家,就一家家点进去看,看网站内容及版式,然后挑选自己中意的样式。当看中样式下一步当然是要调查一下这个厂家的实践生产情况。当你挑选工作服的时候就会涉及详细样式、面料等问题。其实关于样式的话,假如企业有自己的样式那么直接拿给工作服厂家照样式图照做,假如没有的话能够让工作服厂家给引荐或者说出自己的要求想法,让厂家的规划师去规划。